• Question - Quand Samsung Ads a-t-il été fondé ?
    Réponse :

    En 2015, Samsung Ads a commencé en tant que branche de monétisation de Samsung Electronics – regardez la vidéo pour voir comment nous avons grandi !

  • Question - Quelles sont les valeurs de Samsung Ads ?
    Réponse :


    Collaboration
    Une équipe. Des possibilités infinies.
    Nous favorisons une culture du travail d’équipe et de l’idéation. Nous relevons les défis grâce à une approche créative et innovante.

    Les clients
    Quand nos clients gagnent, nous gagnons
    La meilleure mesure du succès est à travers les réalisations de nos clients. Nous comprenons que la confiance et la communication sont essentielles, nous travaillons donc dur pour gagner la fidélité et le partenariat de nos clients, chaque jour. Nous donnons la priorité à nos clients.

    La diversité
    Nos différences font la différence
    Nous faisons partie d’une équipe collaborative qui valorise des opinions, pensées et idées différentes. La diversité est le moteur clé du travail d’équipe. Nous accueillons des perspectives et des solutions uniques qui représentent les différences et les antécédents que chacun de nous apporte à Samsung Ads.

    Responsabilisation
    Il y a un leader en chacun de nous
    Notre équipe promeut l’autonomie, l’appropriation et la responsabilité. Tout le monde est un leader chez Samsung Ads, prenant des initiatives en toute confiance.

    Excellence
    Poussé à aller au-delà des attentes
    Nous sommes une organisation et une marque de classe mondiale. Grâce à un dynamisme et un engagement exceptionnels, nous offrons la plus haute qualité dans tout ce que nous faisons. Nous allons au-delà du statu quo.

    Intégrité
    Authentique à notre cœur
    Nous nous conduisons avec respect mutuel, authenticité et empathie. Nous agissons avec une intention réfléchie pour prendre les bonnes décisions et inspirer l’humanité.

    La passion
    Le travail difficile n’est pas difficile quand on l’aime
    Nous sommes des personnes dynamiques soucieuses des résultats. Nous alimentons notre passion en célébrant le travail acharné et en reconnaissant les réalisations. Nous aimons ce que nous faisons.

  • Question - Comment Samsung Ads met-il en valeur la diversité au travail ?
    Réponse :

    En mai 2020, Samsung Ads a lancé Women+ (prononcé Women Plus), qui est depuis devenu un groupe ressource pour employés. Ce nom représente notre façon d’être des femmes, et bien plus encore : une leader, une mère, une partenaire, une passionnée. L’objectif de Women+ est de développer davantage les femmes de Samsung Ads par le biais du mentorat, de la reconnaissance, du partage de parcours personnels ainsi que des leçons apprises qui peuvent apporter des avantages tangibles pour nos vies et nos carrières. Cliquez ici pour en savoir plus sur les initiatives de diversité et d’inclusion de Samsung.

  • Question - Quel est le modèle de travail chez Samsung Ads ?
    Réponse :

    Nous avons annoncé que nous travaillerions sur un modèle hybride une fois que nous pourrons officiellement retourner au bureau. En attendant, tous nos employés travaillent à distance depuis leur domicile.